Rinnovo del contratto sì, ma con ancora tante incertezze. È il destino che per il 2016, anno a tutti gli effetti di transizione in questo frangente, attende circa 120 lavoratori della Asl di Viterbo, tutti medici che prestano già servizio in diversi settori della sanità viterbese – dal pronto soccorso in su – e che sono inquadrati con forme contrattuali atipiche, per lo più con rapporti di lavoro a progetto di differenti tipologie.
Tali contratti sono stati rinnovati lo scorso 31 dicembre dalla direzione generale della Asl per tutti i 12 mesi del 2016, e questa è di per sè una buona notizia, ma la proroga non risolve comunque il problema dell’incertezza sul futuro per questi medici che nella pratica contribuiscono a garantire servizi sanitari essenziali per i cittadini, ma che tuttavia non rientrano al momento nel percorso di stabilizzazione disposto dal Governo (col decreto della presidenza del Consiglio dei ministri del 6 marzo 2015) e attuato dalla Regione Lazio. Quella pratica concorsuale, infatti, sarà riservata esclusivamente ai lavoratori a tempo determinato.